纪检审处
3-2B
弘扬求真务实作风,加强干部能力素质培养教育和常规管理
党办
纪检审处
4-1B
完成党总支换届工作。坚持“三会一课”制度,整顿软弱涣散基层党组织
党办
各党总支
4-2B
压实基层党建工作职责,扩大党内基层民主,加强党内督查力度,激发基层党建工作活力。扎实做好党员发展、教育、服务等基础性工作
党办
5-1A
加强对学习贯彻落实党的十九大精神和党章党规执行情况的监督检查
纪监审处
党办
5-2B
严格落实“一岗双责”,严格落实部门负责人述责述廉制度,积极营造崇廉尚廉倡廉的廉政文化氛围
纪监审处
5-3B
深化标本兼治,严格重点领域、关键环节治理,筑牢拒腐防变的防线
纪监审处
6-1B
加强教师思想政治工作,持续深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神,把握正确舆论导向,牢牢把握意识形态领导权
党办
各党总支
思政部
6-2B
通过“建立名师讲堂、评选五有课堂、改革实践教学活动”等形式,深化思政教育教学改革,提升理论研究能力水平,将社会主义核心价值观融入师生教育培养全过程
党办
思政部
7-1A
图书大楼、学生活动中心于9月前完成并投入使用
基建后勤处
7-2A
完成新校区场坪工程。全面启动新校区校舍建设,完成投资5000万元以上
基建后勤处
7-3B
完成附属医院学生公寓和天星宾馆改造
基建后勤处
7-4B
加强施工安全管理,确保无重大伤亡事故发生
基建后勤处
8-1A
积极推进教育信息化建设,结合新区建设规划完成学校智慧校园建设总体方案设计。完成图书大楼、学生活动中心信息化建设
科技处
8-2B
建立学校诊改平台,为学校诊改工作提供信息支撑
科技处
教务处
9-1B
加强对附属医院工作的指导
党办、行政办公室
9-2A
医疗综合大楼三期工程建设于10月前通过验收并投入使用
附属医院
9-3A
大力诊改附属医院教学工作,推进院系一体化取得实质性进展
附属医院
9-4B
不断提高医疗服务质量,确保医疗安全,助推二甲复评顺利通过
附属医院
9-5A
加强人才队伍建设,送培6个月以上进修55人次,引进学科带头人或成熟人才5人以上
附属医院
人事处
9-6B
着力医院文化建设和品牌打造,对外宣传联络取得实效
附属医院
9-7B
全年完成门诊32万人次、住院1.45万人次、病床使用率≥90%、平均住院日≤13天,收入达到2亿元以上
附属医院
9-8B
突出学科专业设置,将皮肤科建成重庆市重点学科,积极培育新学科和新的增长点
附属医院
9-9A
全面推进公立医院综合改革,进一步深化体制机制,完成人事薪酬分配制度改革,完善激励机制,初步建立起现代医院管理制度
附属医院
人事处
9-10A
与2017年相比,增加职工医保份额40%、居民医保份额20%
附属医院
10-1A
组织确立建设标杆,按市教委要求完善市级优质院校项目建设方案,完成6个综合项目和5个专业群项目的年度建设任务,合理、规范和按时使用建设经费
教务处
高教所
相关部门
11-1A
组织完成8个重庆市骨干专业建设项目、3个专业能力提升项目、3个重庆市专业资源库和5个主持课程资源包的年度建设任务
教务处
各系部
11-2A
加强课程体系建设,课程内容及课时数与专业的吻合度更加科学合理,做好精品在线课程申报工作,立项培育10门左右国家级在线开放课程、30~50门市级在线开放课程,实现30~50门校级在线开放课程混合式教学
教务处
各系部
11-3A
注重考试改革工作,深化对接执业资格考试要求的教育教学改革,7个医护类专业执考课程全部实行教考分离,医学类执考通过率提高5个百分点以上,护理类执考通过率稳定在98%左右
教务处
相关系部
11-4A
进一步深化校外实践教学改革,建立实习网络管理平台,强化实习过程管理,建立实习科室(岗位)理论考试题库和技能考核项目库(含评价标准),健全实习质量监控与评价体系,校企合作、产教融合取得实效,确保实习学生安全稳定
实习部
各系部
12-1A
完善学校内部质量保证体系。加强诊改学习宣传,完善诊改工作机制,开展10项左右诊改专项指令性课题研究,完成30余项工作标准研制,试点开展专业、课程、教师、学生诊改工作
教务处
高教所
13-1A
分3个批次完成174门核心课程约30万题的题库建设并投入使用,基本建成有学校自身特色的题库系统,初步实现教学同步练习和教考分离课程的题库命题
教务处
各系部
14-1A
改革学校科研项目体制机制,改革项目申报办法
科技处
14-2A
加强学校重大、重点项目培育工程,新立项省部级项目20项以上、国家级项目1项以上,获得纵向科研经费300万元以上
科技处
各系部
14-3B
获得新授权专利100件以上,争取1~2件专利成功转化
科技处
各系部
14-4A
加强教学成果培育,实现国家级教学成果奖零的突破
高教所
各系部
14-5B
加强科研创新平台建设,以重庆市抗肿瘤天然药物工程技术研究中心为依托,新增重庆市高职院校应用技术推广中心1~2个,进一步完善科研管理制度
科技处
各系部
15-1A
加强创新创业实践教育,提高学生创新创业意识和能力,加大创新创业活动组织力度
教务处
科技处
学生处
各系部
15-2A
完成学生活动中心众创空间建设的功能分区及相关配套设施建设工作。争取新增10个以上团队入驻众创空间、新注册企业10个以上,争取成功申报国家级。A、B为工作重要程度标志,A为重点,B为次重点。
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2018年工作要点
2018年,是学校全面推进内部质量保证体系诊断与改进工作的关键之年,也是全面建设优质高等职业院校的开启之年。全年学校工作的总体思路和要求是:全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习落实学校二次党代会精神,加强党风廉政建设,狠抓基层党组织建设。以提高人才培养质量为中心,进一步深化体制机制改革,紧紧围绕诊改工作、三风建设、新校区建设、附属医院建设发展等重点工作,不断优化办学条件,扎实推进内涵发展,全面提高办学水平,为建设全国一流医药高等职业院校而努力奋斗。
2018年学校的重点和主要工作是:
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持以党的政治建设为统领,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。扎实做好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进学科、进网络、进社团、进头脑”,切实把党的十九大精神不折不扣的落实在校园里。
2.坚定不移全面从严治党。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,牢固树立“四个意识”,自觉增强“四个自信”。全面彻底干净清除孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”,强化监督执纪问责,确保全面从严治党在学校落地生根。
3.加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向,选优配强学校干部队伍,完成中层干部换届和科级干部配备工作。弘扬求真务实作风,加强干部能力素质培养教育和常规管理。
4.狠抓基层党组织建设。完成党总支换届工作。坚持“三会一课”制度,整顿软弱涣散基层党组织。压实基层党建工作职责,扩大党内基层民主,加强党内督查力度,激发基层党建工作活力。扎实做好党员发展、教育、服务等基础性工作。
5.加强党风廉政建设。加强对学习贯彻落实党的十九大精神和党章党规执行情况的监督检查。严格落实“一岗双责”,严格落实部门负责人述责述廉制度,积极营造崇廉尚廉倡廉的廉政文化氛围。深化标本兼治,严格重点领域、关键环节治理,筑牢拒腐防变的防线。
6.深化思政工作改革。加强教师思想政治工作,持续深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神,把握正确舆论导向,牢牢把握意识形态领导权。通过“建立名师讲堂、评选五有课堂、改革实践教学活动”等形式,深化思政教育教学改革,不断提升理论研究能力与水平,将社会主义核心价值观融入师生教育培养全过程。
7.持续推进办学条件建设。图书大楼、学生活动中心于9月前完成并投入使用。完成新校区场坪工程。全面启动新校区校舍建设,完成投资5000万元以上。完成附属医院学生公寓和天星宾馆改造。加强施工安全管理,确保无重大伤亡事故发生。
8.启动智慧校园建设工作。积极推进教育信息化建设,结合新区建设规划完成学校智慧校园建设总体方案设计;完成图书大楼、学生活动中心信息化建设;建立学校诊改平台,为学校诊改工作提供信息支撑。
9.大力推进附院建设发展。加强对附属医院工作的指导。大力诊改附属医院教学工作,推进院系一体化取得实质性进展。不断提高医疗服务质量,确保医疗安全,助推二甲复评顺利通过。医疗综合大楼三期工程建设通过验收并投入使用。与2017年相比,增加职工医保份额40%、居民医保份额20%。加强人才队伍建设,送培55人次,引进学科带头人或成熟人才5人以上。着力医院文化建设和品牌打造,对外宣传联络取得实效。全年完成门诊32万人次、住院1.45万人次、病床使用率≥90%、平均住院日≤13天,收入达到2亿元以上。突出学科专业设置,将皮肤科建成重庆市重点学科,积极培育新学科和新的增长点。全面推进公立医院综合改革,进一步深化体制机制,完成人事薪酬分配制度改革,完善激励机制,初步建立起现代医院管理制度。
10.深入推进优质高等职业院校建设。组织确立建设标杆,按市教委要求完善项目建设方案,完成6个综合项目和5个专业群项目的年度建设任务,合理、规范和按时使用建设经费。
11.着力推进教学内涵建设。组织完成8个重庆市骨干专业建设项目、3个专业能力提升项目、3个重庆市专业资源库和5个主持课程资源包的年度建设任务。加强课程体系建设,课程内容及课时数与专业的吻合度更加科学合理,做好精品在线课程申报工作,立项培育10门左右国家级在线开放课程、30~50门市级在线开放课程,实现30~50门校级在线开放课程混合式教学。加强质量监督,进一步完善质量评价体系。注重考试改革工作,深化对接执业资格考试要求的教育教学改革,7个医护类专业执考课程全部实行教考分离,医学类执考通过率提高5个百分点以上,护理类执考通过率稳定在98%左右。进一步深化校外实践教学改革,建立实习网络管理平台,强化实习过程管理,建立实习科室(岗位)理论考试题库和技能考核项目库(含评价标准),健全实习质量监控与评价体系,校企合作、产教融合取得实效,确保实习学生的安全稳定。
12.有序推进诊断与改进工作。完善学校内部质量保证体系。加强诊改学习宣传,完善诊改工作机制,开展10项左右诊改专项指令性课题研究,完成30余项工作标准研制,试点开展专业、课程、教师、学生诊改工作。
13.着力推进题库建设。分3个批次完成174门核心课程约30万题的题库建设并投入使用,基本建成有学校自身特色的题库系统,初步实现教学同步练习和教考分离课程的题库命题。
14. 大力提升学术科研水平。改革学校科研项目体制机制,改革项目申报办法。加强学校重大、重点项目培育工程,新立项省部级项目20项以上、国家级项目1项以上,获得纵向科研经费300万元以上。获得新授权专利100件以上,争取1~2件专利成功转化。加强教学成果培育,实现国家级教学成果奖零的突破。加强科研创新平台建设,以重庆市抗肿瘤天然药物工程技术研究中心为依托,新增重庆市高职院校应用技术推广中心1~2个,进一步完善科研管理制度。突出三峡区域特色和优势,强化中医药学术研究和传承。
15.
推进创新创业教育改革。加强创新创业实践教育,提高学生创新创业意识和能力,加大创新创业活动组织力度。完成学生活动中心众创空间建设的功能分区及相关配套设施建设工作。争取新增10个以上团队入驻众创空间、新注册企业10个以上,争取成功申报国家级
任务内容
牵头部门
协助部门
1-1A[1]
全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,自觉增强“四个自信”
党办
各党总支
1-2A
扎实做好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进学科、进网络、进社团、进头脑”,切实把党的十九大精神不折不扣的落实在校园里
党办
教务处
思政部
2-1B
全面彻底干净清除孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化
党办
各党总支
2-2A
深入落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”,强化监督执纪问责,确保全面从严治党在学校落地生根
纪监审处
党办
3-1A
坚持正确选人用人导向,选优配强学校干部队伍,完成中层干部换届和科级干部配备工作